Chez la NFTeam, nous avons adopté une structure organisationnelle en arbre qui favorise la flexibilité et la spécialisation. À la tête de notre entreprise se trouve notre société mère, "la NFTeam", qui définit la vision stratégique globale et coordonne les activités de l'ensemble de l'équipe. Sous cette entité principale, nous avons plusieurs sous-groupes spécialisés, chacun se concentrant sur un domaine spécifique de l'informatique.
Au sein de la NFTeam, l'organisation des sous-groupes repose sur une approche hiérarchique qui encourage le partage des connaissances et la collaboration entre les différentes catégories d'employés.
Concrètement, la NFTeam agit comme un guichet unique pour ses sous-groupes, où un projet sera répartit dans les sous groupe et la tache répartie, mais ces derniers peuvent en parallèle avoir leurs propres clients.
Au sommet de chaque sous-groupe, nous avons une équipe d'experts de domaines, des professionnels expérimentés qui possèdent une connaissance approfondie et une expertise pointue dans leur domaine spécifique. Ils fournissent une direction stratégique, guident les projets et partagent leur savoir-faire avec les autres membres de l'équipe.
Chacun assiste aux réunion de la société mère afin de prendre des directives qui corresponde le plus aux besoins.
Juste en dessous des experts de domaines, nous avons notre équipe d'employés, des professionnels qualifiés qui travaillent en étroite collaboration avec les experts. Ils participent activement aux projets, mettent en œuvre les directives fournies par les experts et apportent leurs compétences spécifiques pour atteindre les objectifs fixés.
En tant qu'entreprise tournée vers l'avenir, nous accordons une grande importance à la formation des talents émergents. C'est pourquoi nous avons intégré des alternants au sein de nos sous-groupes. Les alternants ont la chance d'apprendre auprès des experts de domaines et de contribuer aux projets menés par les employés. Cette approche offre une expérience d'apprentissage pratique et favorise le développement des compétences des alternants.